要約アウトプット【うまくやる　熊野森人】

著者：熊野森人
出版日2019年10月29日
ジャンル：自己啓発・マインド

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世代が違って話が合わない
浮いた感じがするなど

今いる学校や職場が
自分に向いていない
うまく行っていない

その原因は
自分の努力が足りないからだ
そう考えていないだろうか

結論から言うとそうではない
単に相手や物事に対する
アプローチに問題があるのだ

コミュニケーションを通じて
その問題を解決するのが
うまくやる方法だ

その一つの手法が
コミュニケーションデザインだ
これができるようになるには
周りの人を観察し
自分自身を観察し
世の中をいろいろな角度から
見る目をもつことが大切だ

それにより期待できる効果は
人を見る目
自分を見る目が変わる
故に世界の見方
考え方
コミュニケーションの作法が変わる

空気を読むだけではなくて
空気を作れるようになるので
うまくやれるようになるのだ

物事が自分に向いていると
考えるのは新しいことにチャレンジして
短期間で予想していた結果が出たときや
その分野の先人に評価されたなど
成功体験があったときなどだ
逆に思うような結果が残せないと
向いていないと自ら判断を下してしまう

その判断基準は
１周りの人の判断
２周りの人との比較による自己判断
３周りの予測との比較

単純に考えると
向いている向いていないは
褒められている褒められていないと
同じことだ

周りに自分を褒めてくれる人がいて
自分のことも自分で褒められる
反対に周りの人のことも
褒めて認められるような環境であれば
チャレンジを続けられる

一方で長い間頑張ってきたのに
周りから一度も褒めれたことがない人は
環境を変えることを考えたほうがいい
もしそれが難しいのなら
自分が褒めてほしいと思う言葉で
他の人を褒めてみよう
その言葉はブーメランとなって
自分に返ってくるはずだ

なにかにはじめて取り組む時
緊張してうまく行かないことが多い
そんなときは次のステップを踏むと良い

ステップ１は
人を観察すること
うまくできている人を観察して
真似できそうなところをインプットする
ステップ２では
観察で得た情報を頼りに
考えられるだけの仮説を立てる
ステップ３では
自分はどうしたいかを考えていく
それができたらステップ４として
仮説をもとに真似をしてみるのだ

うまくできないのは
やり方がわからないだけだ
大事なのはやり方をよく見て
真似をすることだ
それができたら自分を褒めてあげよう

よく理解できないプレゼンは
誰がやるのか、具体的にどうするのか
以上のことが抜け落ちていることが多い
コミュニケーションの基本は
５Ｗ１Ｈだ

何人かの人に伝えて
相手の理解が悪いときは
この５Ｗ１Ｈのどれかが欠けれいるか
あるいは曖昧かだ

毎日の読書週間のために